据韩媒报道，三星电子及其下属的企业工会将于11日和12日就工资谈判进行谈判后调解程序。韩国京畿道就业劳动厅承诺将为谈判提供全力支持。三星工会会长崔承浩表示：“如果谈判结果不能让工会成员满意，我们将毫不犹豫地发起总罢工。”

据韩媒引述业内人士消息称，三星已决定提前至今年下半年启动P5 Fab 2工厂的建设，比原计划的明年初提前。目前已开始为该项目进行前期土地准备工作。P5 Fab 2 的设计与目前正在建设中的 P5 Fab 1 并行。业内估计，每个工厂仅建设成本就需要约 80 万亿韩元（约合552 亿美元），两个工厂的总投资约为 160 万亿韩元。P5 Fab 2 的商业运营预计最早将于 2030 年开始。

据韩媒报道，三星电子CEO、DS事业部负责人全永铉及DX事业部负责人卢泰文分别在各自事业部的内部公告栏敦促大家“在各自的岗位上尽最大努力，以免失去未来的竞争力”，并表示，三星将继续以开放的心态进行讨论，努力制定一个能够引起所有员工共鸣的方案。三星高层直接与工会沟通，以防止因绩效奖金问题引发的冲突升级为罢工这一极端措施。此外，三星电子工会内部冲突也在不断升级。由于DS部门要求提高绩效奖金，且工会内部出现互相诋毁的情况，有报道称，工会内部对罢工的支持正在减弱。

Omdia数据显示， 2026 年第 1 季度全球平板电脑出货规模为 3702.0 万台，同比略微增长 0.1%；但些微涨势主要由库存积累推动，需求疲软的基本面没有发生改变。从出货排名来看，苹果进一步巩固了其市场领导地位，市占40.1%；三星、小米有一定衰退，市占分别为15.7%、7.2%；华为和联想 今年Q1平板电脑出货量均有显著增长，位居第 3、4 位，市占分别为8.8%、8.2%。

5月6日，三星（中国）投资有限公司于官网发布三星家电产品业务调整通知称，为应对急剧变化的市场环境，经慎重研究，三星电子决定在中国大陆市场停止销售含电视、显示器在内的所有家电产品。针对已购买三星家电产品的用户，公司仍将严格按照《消费者权益保护法》、国家三包规定等相关法律法规，继续为用户提供规范的售后服务，保障用户合法权益不受影响。

据Counterpoint Research最新数据显示，苹果iPhone 17成为2026年第一季度全球最畅销智能手机，占全球出货量的6%。iPhone 17系列包揽前三名，而三星Galaxy A系列则有五款机型进入前十。小米Redmi A5位列第十。前十款智能手机合计贡献了全球25%的出货量，创下历年第一季度最高集中度。

截至发稿，三星电子股价上涨超12%，市值达到1万亿美元，成为继台积电之后第二家进入“万亿俱乐部”的亚洲科技企业，并推动韩国综合股价指数突破7000点大关。

据媒体报道，苹果公司已就使用英特尔和三星电子生产其设备的主处理器进行了探讨性讨论。此举旨在长期合作伙伴台积电之外，提供备选方案，实现供应链多元化。相关人士表示，讨论尚处早起阶段，目前这些举措均未达成任何订单。苹果对使用台积电以外的技术存有疑虑，最终也可能不会决定与该公司以外的合作伙伴进行合作。

据韩媒报道，三星电子股东团体警告称，如果工会坚持非法罢工导致公司核心资产受损，该团体将对所有工会成员采取强有力的法律行动。声明称，即使不举行罢工，如果管理层为了规避短期威胁而签订不公平的、以营业利润为基准的绩效奖金协议，将依据《商法》对管理层提起“代表诉讼”，指控其严重侵犯股东的分红权利。此外，声明还表示，将立即对工会提起“不当得利返还诉讼”，追究其全部法律责任，因为工会获得了不公平的利益。

三星电子推出全新T7与T9 microSD卡，扩展旗下便携式存储产品阵容。其中，T7系列microSD主打日常扩充存储需求，适合轻度游戏玩家、中阶创作者与一般使用者，读取速度可达170MB/s，提供128GB、256GB、512GB与1TB四种容量选择；T9系列microSD专为追求高效能表现的使用者打造，适合游戏玩家与需处理大型数据档案及高效能工作负载的专业创作者，其读取速度最高可达200​​MB/s，并具备6重防护机制与高度设备兼容性，提供128GB、256GB与512GB三种容量规格。