消息称铠侠考虑赴美上市，拟融资百亿美元

美光近日宣布，将向全球超过6万名员工发放2026财年奖励，金额创下公司成立以来的最高纪录。其中，中国台湾地区员工每人最高可获100万新台币的感谢现金奖金，产线员工的整体薪酬水平相当于35至68个月的薪资。

然而，美光桃园工会随后发表声明指出，劳资双方目前尚未达成共识。工会强调，其核心诉求并非一次性奖金的金额高低，而是希望建立一套透明、可预期且与公司获利直接挂钩的利润分享制度。工会方面坚持要求将营业利润的15%拨作员工奖金，并以三星电子、SK海力士的员工分红机制作为参照，指出韩国同行的利润分享安排已拉大了美光员工与韩国同行之间的薪酬差距。工会警告，若公司方面不予回应，将继续推进罢工程序。

据外媒报道，出于模型提供商可能会保留或从中获取客户敏感企业信息的考虑，英伟达、Palantir Technologies和博思艾伦咨询公司正限制或威胁停止使用Anthropic和OpenAI的高级人工智能模型，要求其提供更强有力的数据保护措施。据悉，英伟达将Anthropic的模型限制在敏感度较低的内部任务中，而对于专有项目则更倾向于使用自家的Nemotron模型。Palantir已督促Anthropic提供零数据保留保证，方可通过 Palantir的软件提供其模型。Booz Allen已禁止员工在涉及专有数据的网络安全项目中运行Anthropic的商业模型。

工业和信息化部、国家发展改革委近日印发《电子信息制造业发展“十五五”规划》。其中提到，攻关端侧智能计算芯片、高端存储芯片，开发近存计算、存算一体等新型架构。研发端侧操作系统和芯片使能软件，完善开发框架、算子库、推理加速引擎等开发环境。研发算法架构和轻量化技术，发展智能体技术，研究多模型调度、多智能体协作体系。研发高动态、高实时姿态和运动控制技术，开发具身智能算法库、动作库、知识库。

据外媒援引知情人士报道，铠侠控股正考虑通过发行美国存托凭证（ADR）筹集至少100亿美元。报道称，铠侠已与美国银行、高盛和摩根大通等就可能于明年进行的发行事宜展开磋商。据悉，出售美国存托凭证的考虑因素尚属初步阶段，此次股票发行的规模以及参与银行名单等细节可能会发生变化。相关方均未对此做出回应。

当地时间9月14日，美股三大股指集体收跌。截至收盘，道琼斯工业平均指数跌0.29%，报52421.2点；纳斯达克指数跌0.56%，报26186.41点；标普500指数跌0.48%，报7619.98点。其中，大型科技股表现分化，谷歌A、谷歌C均涨超3%，苹果涨0.24%，微软涨超1%，AMD跌超4%，英伟达跌超3%，高通、亚马逊跌超1%；存储板块普遍收跌，SK海力士跌超7%，美光跌超5%，闪迪、西部数据跌超4%，希捷跌超2%。

Omdia报告称，2026年第二季度全球半导体产业营收达4250亿美元，环比增长31.4%。AI需求正重塑存储器供应商的生产优先级，市场持续实现空前增长，并预测2026年Q3的单季收入将进一步扩展至5000亿美元以上。

OpenAI总裁兼联合创始人格雷格·布罗克曼最新表示，如果放缓人工智能发展步伐，范围应主要限于开发最强大模型的前沿AI企业，而不应影响开源模型及个人业余项目。所谓“控制发展速度”，主要针对需要数千亿美元资本投入的大型超级计算机。

他还表示，OpenAI在近期Hugging Face遭黑客攻击事件后已放缓AI模型训练频率，并大幅调整内部安全流程。他同时主张通过全球协调和国际条约管理AI长期发展，认为AI未来可能超越个人、企业乃至单个国家的范畴。

据韩媒援引移动通信行业消息，某移动运营商通知零售商，自10月1日起，Galaxy S26系列所有机型的零售价将统一上调149,600韩元。业内人士认为，由于近期移动应用处理器 (AP) 单位价格上涨、高性能设备端 AI 功能带来的存储半导体成本负担以及持续高汇率的影响，三星电子可能难以维持其现有的定价结构。据悉，三星电子对Galaxy S26系列零售价格的官方确认保持谨慎态度，一位三星官员表示，虽然内部确实在考虑是否因成本压力而调整价格，但目前尚未做出任何最终决定。

宇树科技宣布正式推出人形机器人G1+，较G1全面升级。 G+围绕运动性能、感知交互、智能体验三大维度一次性带来6项升级。在保留G1高性价比定位的同时，重点补强颈部灵活性、关节电机输出与热管理、视觉与触觉感知、供电续航以及远场语音交互能力。标准版G1+含税售价为人民币9.5万元，面向科研与深度开发场景的G1+EDU售价暂未公布。

据韩媒报道，韩国最高法院上个月裁定，有组织的科技盗窃计划中的每一步都应作为单独的犯罪行为进行起诉，这大大扩大了涉及三星电子半导体技术涉嫌泄露案件的刑事责任范围。
 

英伟达官网正式发布RTX PRO 5500 Blackwell专业工作站显卡，专为机柜式工作站部署而设计。RTX PRO 5500采用Blackwell架构，拥有21760个CUDA核心并搭载84GB GDDR7显存。该显存支持错误校正码(ECC)，带宽高达1398 GB/s。此外，该卡支持PCIe Gen5，频宽为PCIe Gen4的两倍，提高CPU存储的数据传输速度。

富士通宣布，将于 2026 年 11 月起销售 FUJITSU-MONAKA 中央处理器。搭载该 CPU 的服务器产品将从今年四季度起向金融、通信等领域用户先行提供，并于 2027 年 4 月起向日本和欧洲市场出货。

Google Cloud 首席执行官 Thomas Kurian 日前透露，谷歌云的平均 AI 服务器投资回收用时不到 2 年，而自研芯片的投资回收期更是仅有 GPU 方案的一半。其自研 AI 加速器业务规模是第二大超大规模数据中心运营商的 2 倍以上。谷歌云的大部分基础设施合同都是为期五年的长期合同。

据媒体报道，十铨总经理陈庆文表示，存储市场目前供给持续吃紧，第四季价格仍会上涨，但涨幅将较过去八、九个月趋缓，预计由单月大涨15%至20%，转为一季上涨约20%至30%。需求方面，陈庆文认为，DRAM需求目前比NAND Flash更加稳固，DRAM缺口非常明显且庞大；NAND Flash虽然也有缺口，但相对没有那么严重。供给方面，存储原厂产能都已被大量长约包揽，新厂扩产速度也跟不上需求。陈庆文表示，近期业界陆续收到上游原厂通知，明确转达2027年释出货源将大幅紧缩，甚至原厂2027-2028年产能几乎都被预订完。预计真正严重的缺货可能落在2027年上半年，届时外部能取得的货量非常少。十铨主力产品也是DRAM，占比约75%至80%，明年的营运策略将以安全库存及客户筛选为主。

据媒体援引知情人士消息，英伟达正考虑向Anthropic的IPO投入最多100亿美元。据悉，Anthropic原计划最快于本周公开招股说明书，但目前预计推迟至9月下旬。招股说明书披露后，上市路演最早将于10月中旬启动，最终挂牌时间则可能落在11月美国中期选举前数日。

9月14日，日韩股市双双低开。截至发稿，韩国KOSPI指数、日经225指数均跌超1%。个股方面，截至发稿，三星电子跌超3%，SK海力士跌超5%，铠侠跌超8%。

美光宣布，将向全球逾6万名员工发放2026会计年度（FY26）奖酬，规模创公司史上新高，其中，中国台湾地区员工除可获得每人新台币100万元感谢现金奖金外，年度绩效奖金最高更达基本目标的500%，加计股票奖酬后，台湾产线员工整体薪酬更相当于35至68个月薪资。

DeepSeek V4.1 Flash模型近日正式发布，是DeepSeek全新模型结构系列中的最小尺寸的模型，具备原生多模态视觉理解能力。DeepSeek V4.1 Flash为552B参数的MoE模型，且大幅减少了KV Cache缓存的大小。与上一代模型相比，对HBM的需求减少到1/4，对SSD的需求减少到1/8。在Agent使用场景中，缓存命中的费用往往占比较高，对KV Cache的压缩大幅降低了Agent类任务的使用成本。

据媒体报道，黄仁勋在高盛会议上发言表示，英伟达的Grace Blackwell平台的出货量环比增长了27%，表明该公司最新的AI计算平台继续保持增长势头。

据媒体援引业内消息，长鑫最近已启动为上海新工厂引入设备进行合作方招标。长鑫目前在其合肥二期工厂和北京一期工厂进行DRAM量产，当前产能估计在每月20万多片，预计到年底将超过每月30万片。 据悉，长鑫将于明年上半年在合肥开设一家新晶圆厂，并最早于明年下半年在北京开设一家新晶圆厂。如果所有设施投资计划都能顺利执行，预计长鑫从今年到2028年将能够稳定地确保每年至少7万至8万片的新产能。从长远来看，预计产能将扩大到每月60万片以上。