据韩媒报道,业内人士28日透露,曾担任三星电子代工部门CTO的一名副总裁级高管在上月底的例行人事变动中被调任为助理职位。
助理职位是为管理层提供业务建议或支持的职位。这是一个不寻常的变化,发生在被任命为 CTO 大约五个月后。CTO一年内更换了两次。
继任 CTO目前尚未确定。三星年终人事调整已经过去一个月,但代工CTO职位仍然空缺。据悉,必要的研发由代工部门内与技术开发相关的高管团队领导。
随着 CTO 的变动和职位空缺的持续,有解读称,可能与三星正在加强的下一代代工业务有关,例如3纳米和2纳米。据悉,三星电子已经制定了内部路线图,目标是明年实现代工市场 16% 的份额,到 2028 年达到 24% 的份额。
业内人士表示,“据我了解,即使在11月底三星进行常规人事和组织重组之后,代工部门内部的组织和业务调整仍将继续,考虑到每年更换两次CTO是史无前例的,我们认为三星对变革和创新的承诺是前所未有的。”

