韩媒:三星电子劳务纠纷仍在继续,罢工可能性正在增加

半导体 BusinessKorea Cynthia 2022-03-28 15:27

据今日Businesskorea报导称,三星电子自2021年以来的劳务纠纷仍在继续,员工罢工的可能性正在增加。报道称,三星电子自1969年成立以来还没有发生过罢工事件。目前,三星电子四个工会的成员总数约为4500人,占员工总数的4%。

3月25日,三星管理层向工会发出正式信函,提议在谈判2021年劳务纠纷中,也开展2022年的工资谈判。但工会联合谈判组织拒绝了该提议,并在声明中要求管理层提出薪酬制度改革计划,称如果管理层没有提出改革方案,将会根据工会成员的投票进行罢工。

工会指出,三星电子2021年1.44亿韩元的平均工资中,奖金占了很大一部分,工会认为由于基于绩效的奖金波动很大,应该提高基础工资。而管理层担心,如果将基本加薪方式转变为定额加薪制度,将破坏被视为公司成功秘诀的以业绩为基础的薪酬原则。

自2021年10月以来,双方已就劳务纠纷展开了15次谈判,但由于无法消除立场分歧,谈判皆以失败告终。目前,三星电子四个工会的成员总数约为4500人,占员工总数的4%。其中,最大的工会是韩国三星电子工会,成立于2019年11月,隶属于韩国总工会(FKTU)。

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