Jobs嫡传弟子渐接班 Cook带领苹果续成长

电脑 中国闪存市场 Helan 2011-08-26 08:27
自从1997年Steve Jobs重返苹果(Apple)出任执行长以来,该公司的业绩就步入了高速成长的轨道,而iPad和iPhone的惊人成功更凸显了这一趋势。如今,Jobs卸任,虽然他在苹果的成功中扮演了不可或缺的角色,但由于他已经将创新文化导入苹果内部,而且拥有优秀的接班团队,苹果不至于会因为他的离职发生根本性的转变,仍将继续发展壮大。
Jobs在出任董事长之后,前任营运长Tim Cook将继任执行长。Cook从2011年1月起便担任苹果的代理执行长,他多年以来一直主管苹果的日常营运,并且被外界普遍视为苹果执行长的最佳继任者。
事实上,在2004年Jobs因癌症病休2个月,以及2009年因肝脏移植病休5个半月期间,Cook也曾2次临时执掌苹果大权。在Cook的带领下,苹果的业绩依然突飞猛进,甚至在2011年8月初跃升成为全美市值最大的企业。
尽管Jobs是苹果最受外界认可的人物,但却并非苹果成功的唯一功臣,许多业界人士认为,Jobs已经将创新文化导入苹果,而这种创新已经转变成了业绩。在Cook的带领下,苹果在4~6月这一季度内卖出了925万台iPad,该产品自2010年4月上市以来,至今的累积销量已经突破3,000万台。
Cook以往在苹果的业绩表现也都很优异。第1次是在2004年暂时接替Jobs管理全公司,当时的优异表现也使得他在2005年由执行副总裁晋升为营运长。第2次则是2009年1月中旬到6月底。苹果在此期间推出了新一代iPhone,此外,苹果iTunes应用商店也达成了重大突破,才推出9个月的应用程序下载量就超过10亿次,由于投资人对这一时期的业绩非常满意,推动苹果股价上涨超过60%。
除了Cook以外,苹果资深副总裁也是设计总监的Jonathan Ive,也是Jobs的嫡传弟子之一,Ive负责苹果产品的工业设计,在公司内被称为是与Jobs心有灵犀的人,正是因为有Ive对于设计理念的执著,苹果的独特风格才能有别于竞争对手。
此外,iPhone操作系统和其它软件开发团队负责人Scott Forstall,在苹果业务的发展中,逐步占据更为重要的角色,随著iOS平台陆续导入各项苹果产品,Forstall在苹果的角色也将更为重要。而负责网络业务、被视为多面手的副总裁Eddie Cue,擅长多种技艺,在网络业务方面充满创意,以及全球营销负责人Philip Schiller也都是Jobs核心集团的成员,都可称为Jobs的嫡传弟子。
事实上,在Jobs过去14年的领导下,已经陆续将Cook、Ive、Forstall、Cue和Schiller等诸位苹果大将,纷纷提拔到分享并实践苹果创新文化的位阶,少了Jobs的苹果,虽然少了1位耀眼的领袖,但他的理念仍深留在诸位嫡传弟子心中。

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