NB代工价 调涨不容易

电脑 中国闪存市场 Helan 2010-06-18 10:01
金仁宝集团董事长许胜雄昨(17)日表示,集团将全面性调高旗下大陆工厂薪资,调薪幅度由各公司决定;他强调,不觉得此事(调薪)对该集团造成无法承受的压力,而全世界电子产品从未涨价,只会持续降价,在此情况下,电子业调高薪资、若要求客户分摊,他觉得可以试看看,但不容易。
许胜雄指出,台商调高大陆工厂薪资、幅度10%-20%是避免不了,调薪幅度较高区域将落在华南、珠江及长江流域。
对于成本提高后,是否将向客户反应调高代工价格?许胜雄强调,这不容易,市场价格取决于市场供需,企业现阶段(在调高大陆工厂薪资)要做的,是把数量(接单量)扩大、采购(零组件)的议价能力增加,如此一来,即使毛利率因为调薪而有所调整,但从绝对利润去突破,是可以办到的。
他认为,台商对于大陆市场定位,应该从过去以大陆为世界工厂,逐渐转变为大陆为世界市场,毕竟,大陆已是全球第一大市场、第二大经济体,台商应视为重要市场耕耘,不是在乎人工成本问题。
他强调,该集团在大陆的薪资水平,原本就订得比其它同业高,但之后在还是会再做适度调整,企业既然获利,提供合理薪资结构,是企业应尽责任,其它的福利象是住宿、伙食及加班时间等也会同时兼顾。
许胜雄认为,面对这波大陆人力成本提高,他认为组装厂的承受能力较高,小型零组件加工厂的应对能力相对低、承受压力也比较大,台商若能进一步提升存货管理、加强推动节省人力的半自动化投资,可以纾解成本增加问题。
另外,金仁宝集团今年准备征才9,000人,将投资入股大陆职业学校,许胜雄表示,已初步决定在中西部启动一个建教合作计画,将透过学校培训人才,在大陆建构完整的人力供应链,以因应大陆人力结构的变化。
许胜雄表示,台湾与大陆签订ECFA,加上营所税降到17%,以及政府提出自由港区、经贸特区等规划,将吸引外资积极来台投资布局,以台湾作为布局大陆的跳板,除有助于台湾招商引资,也可以藉此降低台湾失业率,他强调,两岸签署ECFA,对电子业正面效益很大。

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