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三星电子公布2023年正式人事任命，本次人事调整共9人，其中7人晋升总裁，2人变动委任职务。三星将维持“双CEO”制度，继续由KyungKye-hyun领导DS部门，由Jong-Hee(JH)Han领导DX部门，以在不确定的内外环境中促进业务稳定性。

三星表示，此次人事调整将对网络事业成长做出贡献的副总裁晋升为总裁，将对半导体事业的开发和制造能力做出贡献的副总裁晋升为总裁，在注重业绩的同时强化竞争力，并将实行“绩效人事管理”。

三星电子组织架构

◆升任总裁的7人分别是：

Kim Woo-joon：原任三星电子 DX部门网络事业部战略营销团队副总裁，被任命为三星电DX事业部网络事业部总裁；

Lee Young-hee：原任三星电子 DX 部门全球营销中心副总裁，被任命为三星电子 DX 部门全球营销中心总裁；

Nam Seok-woo：原任三星电子 DS 部门全球制造和基础设施副总裁，被任命为三星电子 DS 部门全球制造和基础设施总裁；

Song Jae -hyuk：原任三星电子 DS 部门半导体研究中心副总裁， 被任命为三星电子 DS部门CTO兼半导体研究中心总裁，将领导所有半导体产品的先进工艺开发，并领导半导体技术竞争力的加强；

Baek Soo-hyun：原任三星电子 DX 部门通信团队副总裁，被任命为三星电子 DX 部门通信团队总裁；

Park Seung -hee：原任三星 C&T 建设部通信组副总裁，被任命为三星电子CR（企业关系）总裁；

Greg Yang：三星电子中国战略合作办公室副总裁，被任命为三星电子中国战略合作办公室总裁。

其他人事变更包括：

Jeon Gyeong-hoon：原任三星电子DX部门网络业务部门总裁，被任命为三星电DX部门CTO和三星研究院总裁；

Seung Hyun-joon ：原任三星电子 DX 部门研究负责人兼总裁，被任命为三星电子 DX 部门三星研究全球研发合作总裁。

三星其他各事业部管理人员及组织架构调整还在进行中。