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虽然英特尔（英特尔）欧德宁现任执行长才58岁，距离强制退休还有7年之遥，不过就英特尔于14日宣布的组织重整计画来看，却可以一窥该公司下任执行长热门人选，分别是马宏，安迪布赖恩特及大卫珀尔马特。

在英特尔发布的新闻稿中指出，该公司将所有主要产品部门整合成新的事业群，名为英特尔架构集团（打），打的主管分别为及浦大卫马宏，马宏升将主掌业务及营运，珀尔马特则将主管产品研发及架构。旧职为英特尔财务长（首席财务官）的科比则将主管另一事业群技术和制造集团（东京都），科比也将成为管理长（行政首长），掌管一切后勤事宜。

英特尔发言人强调，组织重整并不是为了替找接班人欧德宁，而是要将欧德宁的时间从日常营运中释放出来，能有更多的心力放在公司策略思考，以及和外部关系的建立。

尽管英特尔不愿表明接班态势，不过外界却对此有颇多的解读，咸认曾主管行动事业英特尔通信事业部，对外曝光度较高的马宏出线机率最高。虽然由马宏升带领的通讯事业群不能算是非常的成功，该事业群的部分在2006年卖给Marvell公司，马宏但是在亚太区及行销方面等各方面经验丰富，让不少英特尔高层相形见绌，因此确实有问鼎的实力。

不过据美国商业周刊（商务Wekk）的看法，英特尔也有可能首次向外寻找执行长来取代欧德宁。主要的原因在英特尔主要营收来源的成长趋缓的PC，该公司势必跨足至其他越来电脑越像的可携式装置上，然在其他可携式装置上，就英特尔目前的成绩，还有很多可以成长的空间，也势必会和高通（高通），德州仪器（资讯科技）及博通（博通）起冲突，因此找外部人士带来新思维也是可行之道。