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据台媒报导，群联6日表示，公司员工超过 7 成为研发工程师，总部大楼内并无任何外籍员工需求与配置，但有依法申请外籍员工，与转投资加工厂子公司合作生产 SSD 产品，但自始至终均固定，没有移转接受其他公司外籍员工，且无混住染疫问题。

群联表示，针对近日疫情升温，已加强执行相关防疫措施，包括分流上班、发放餐盒回座位用餐、暂缓任何室内群聚场合及加强环境消毒等。

除分流上班外，针对非使用研发设备或特殊作业的职务内容，群联也让员工弹性提出 WFH 申请，降低室内群聚机会，目前 WFH 比例已达 85% 以上；强调持续遵守疫情指挥中心指示与建议，盼携手共同平安度过此次疫情。

不过，为满足全球客户的少量多样客制化生产需求，群联持续布局投资上下游加工厂商 (加工厂或因需求有雇用外籍员工)，所有转投资加工厂厂区与群联总部大楼均分属不同地理位置，且均执行严格的防疫措施；自始至终人员均固定且严谨管理，没有移转接受其他公司外籍移工，且住宿位于竹南市区独立大楼，与其他公司外籍员工宿舍不同，无混住染疫问题。

群联强调，从上周日 (5 月 30 日) 得知疫情状况后，便开始严格要求所有外籍员工减少外出，除上班以外，只能进行日常生活需求的采买，致力降低所有任何可能染疫的风险；此外，也备妥口罩、酒精、与伙食，让所有外籍员工能安心工作，将外出需求与群聚风险降到最低。